求職者の皆さまへ
「理想を実現する」 これは、当社が今日まで成長してきた原動力です。 私たちを取り巻く事業環境は、いま未曽有の変化を遂げています。モビリティ革命といったITデジタルの技術革新や、それに伴う生活スタイルの変化・・・周りで起こっているさまざまな変化に、私たちは「革新（イノベーション）」、そして「スピード感」をもって対応していかなければなりません。 様々な価値観が混在する世の中でも、普遍的な物は安心した暮らし・人々の営みを守ることの大切さです。 当社では、自ら考え抜き、動きまわり、失敗を恐れることなく挑戦する人を求めています。そして、例え失敗してもそこから確かに学びとり、次の一歩を踏み出す人を求めています。 激動の時代、みなさんには無限の可能性があります。自ら考え、行動することで、社会を変える。そんな新たな価値と豊かな未来を創造していきましょう。志を持つあなたに出会えることを心から楽しみにしています。
代表取締役社長 矢野 賀工
仕事の流れ、内容紹介
社員の仕事内容の一例を紹介いたします。
- 1 営業活動
- お客様からのご依頼を受け、電気工事の仕事を受注する業務です。
お客様のニーズを的確に読み、安全でより効率的な提案をするため専門知識や経験を身に付けておく必要があります
- 2 設計・積算
- （1）設計
お客様と打ち合わせや調査を重ね、目的・用途・ご要望や予算等しっかり把握した上で、当社の技術力を存分に発揮し設計します。
（2）見積
設計に基づき使用する資材や数量の拾い出し、工事全体にかかる費用（材料費・人件費・その他経費）を算出。見積書を作成します。
- 3 契約
- 見積書をベースに工事内容や金額についてお客様に説明し、互いに納得の上、契約書を取り交わします。
- 4 工事
- 各種電気工事を行います。安全でお客様のニーズに沿った工事を施工します業務のメインとなる作業です。
- 5 確認
- 施行から完成時点まで様々な方法を使い確認を行い、お客様に引き渡す工事の安全と品質を守ります。
- 6 メンテナンス・アフターサービス
- 引渡後も、定期的な巡回メンテナンスや故障時等のアフターサービスを行います。お客様との信頼関係を維持し、大切な資産を管理する重要な業務です。
募集要項
| 応募資格 | 未経験・学歴不問 普通自動車免許要（応相談） やる気のある方なら歓迎します！ |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、決定します。 220,000円～400,000円 ほか、各種手当あり 交通費上限50,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）業績により3回支給 ※令和4年度実績 年間4.5ヶ月 |
| 昇給 | 年1回（9月） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（土・日）※業務の都合で出勤もあります。（振替休日あり） 特別休暇：慶弔休暇、夏休み、正月休み 育児休暇取得実績あり（男性社員） |
| 諸制度・福利厚生 | 社会保険完備、資格取得制度有、住宅手当、 福利厚生制度リロクラブあり（社員及び家族も利用可）、 食事会・ビンゴ大会等レクリエーション実施（社員負担0円）、 退職金掛金制度（中退共、養老保険）、社員旅行 |
先輩の声
2007年4月入社 係長38才
皆さんの家庭に電気を供給するシステムの内の変電所での制御関係の作業を主に担当しております。
当社は工事作業が中心ではありますが、それだけではなく見積設計、工程及び施工図面の作成から実際の工事まで幅広く従事しています。
また、現場としては変電所だけではなく発電所や民間企業なども行っており幅広いです。
電気の知識がなくても大丈夫です。周りの先輩がフォローしてくれます。
興味があれば是非！共に働きながらお互い学んでいきましょう。
1997年4月入社 係長49才
主に民間の工事を担当しています。一般住宅や工場、オフィスビルなどさまざまなご依頼を受けてます。
また、都度施工場所が変わるので飽きが来ないです。変電所、火力発電所も工事に行くので本当に色々と携わることが出来ます。
是非一緒にやりましょう。
2011年9月入社 主任40才
保護継電器の取替、更新に関わる電気技術者として、やりがいを感じています。この技術は電力設備の安全性と信頼性を高めるために重要です。
私たちのチームが取り組むプロジェクトは社会に貢献することに繋がりその成果が実際の現場で生かされることを実感できるのが嬉しいです。自分の仕事が社会の役に立ち、お客さまと社員一丸となってプロジェクトを終了させられることがモチベーションを高めてくれます。